Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Я только стажер,скоро аттестация,я очень стараюсь.Работая почти месяц,я еще никогда в жизни так не уставала морально и физически.Много учу,место поддержки от сотрудников постоянное напоминание,что ты говно,постоянно срываются,орут.С дресс кодом вообще борода.Должен быть белый верх,черный низ,но приталенные брюки нельзя,рубашка должна быть с воротником,но документа где прописаны все требования по поводу формы мне не показали.Если вы молоды и амбициозны,то проходите мимо лазурита.Личной жизни у вас не будет.11-10 часовой график работы,2 плавающих выходных на недели,выходные на субботу и воскресенье брать нельзя,постоянно надо дома,что то учить,плюс дают безпантовые домашние задания всем сотрудникам.Поскорее бы доработать этот месяц,получить свои копеечки и подальше убежать от этой мебели из Калининграда…
Проработала в Лазурите с 2012 г. по 2014 г., ровно 2 года, не жалею. Работала администратором, не всё было гладко, как на любой работе, но в основном всё нравилось. Тяжело бывало да, не буду врать, но лёгкой работы не бывает. Платили исправно, коллектив был хороший, начальство справедливое. Ушла на другую должность с ЗП повыше. Кулькова Ирина.
Уважаемый "Гость ", в компании существует общекорпоративный электронный адрес: etika@lazurit.com, на который вы можете отправить свои пожелания и комментарии. Письмо будет рассмотрено руководством Управляющей Компании ТД "Лазурит" (г. Калининград) . С уважением, представитель компании "Лазурит", Ирина
Действительно, то, что на данный момент происходит в Москве подрывает отношение сотрудников компании! Столько времени работали над лояльностью , а в результате получили нелояльных более 80%. И дело не в штрафах , все понимают , что в условиях современной экономической ситуации приходится ужесточать условия и оставлять на рабочих местах только самых лучших чтобы быть и оставаться лучшими , но когда Руководитель сам не соблюдает стандарты , не просто не соблюдает , а просто их не знает , это , естественно, вызывает всеобщее возмущение! Директор , который требует знать то , в чем сам ни в зуб ногой — это , конечно, возмущает ; и при этом рассказывает как надо , хотя это сильно разнится с существующими стандартами, соблюдение которых мы так долго добивались ! Сотрудники компании теперь проходят не только аттестации , но и фейс — контроль коммерческого директора, и , может быть , это не плохо , но заявлять причину несоответствия требованиям компании » толстый зад» или «сильно страшная» , это просто даже не по-человечески! По отзывам сотрудников офиса, все так же переживают за компанию , негодуют из — за того , что состав руководителей меняется не согласно достижениям сотрудников , а благодаря только личным отношениям и симпатиям вышестоящего начальства .. Грустно , когда ваш начальник менее компетентен в вопросе чем рядовой продавец ( ну, хорошо , пусть не продавец , а Администратор) Жалко , что из компании ушли действительно сильные руководители ! Я работаю в компании по сей день и верю в то , что и это мы переживем! Приходите в компанию , зарабатывать здесь , действительно, можно ! Если вы готовы развиваться , компания предоставит эту возможность , нужно только набраться терпения…
Уважаемый "Москва_Работник ", в компании существует общекорпоративный электронный адрес: etika@lazurit.com, на который вы можете отправить свои пожелания и комментарии. Письмо будет рассмотрено руководством Управляющей Компании ТД "Лазурит" (г. Калининград) . С уважением, представитель компании "Лазурит", Ирина
Работаю в Лазурите год. Когда устраивалась всё было хорошо: на собеседовании сказали, что артикулы надо учить, что на ногах 90% времени, что обязательна строгая форма одежды, но за такие жесткие требования я получу свои заработанные деньги. Я согласилась с этими требованиями. Я считаю даже правильным жесткие рамки, они всегда держат в тонусе и не дают забыться, а знание ассортимента и размерного ряда — так это вообще не обсуждается: покупателям нужен профессионал при выборе мебели. Однако, последние полгода начала твориться неразбериха (по «нелепой случайности» это совпало с назначения нового ком.дира) — непонятные акции, противоречащие друг другу, вызванивание клиентов (холодные звонки), которые шлют нас уже так далеко, говорят, что больше никогда не придут покупать к нам, что их достали… а в случае необзвона — штрафы. Раньше Лазурит позиционировала себя как компания, которая позволяет зарабатывать деньги, а сейчас душат штрафами: в этом месяце вся моя выручка как раз покрывает штрафы (12 000рублей), в результате я получу голый оклад. Так скажите, пожалуйста, какой смысл торговать? Людей увольняют прямо на собрании продавцов — прилюдно с унижениями, заставляют писать заявления по собственному желанию. Мое мнение: КОМПАНИЯ ЛАЗУРИТ СЕГОДНЯ НЕ ЗАИНТЕРЕСОВАНА В ПРОДАЖАХ, ПОВЫШЕНИИ КАЧЕСТВА РАБОТЫ СОТРУДНИКОВ И В УДЕРЖАНИИ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ И ОПЫТНЫХ ПРОДАВЦОВ. КОМПАНИЯ ЛАЗУРИТ В ПАНИКЕ ПЫТАЕТСЯ ПРЕДПРИНЯТЬ ХОТЬ ЧТО-ТО, ЧТОБЫ НЕ ОБАНКРОТИТЬСЯ. Мой совет людям, которые собираются ехать на собеседование или на обучение в ЛАЗУРИТ: не тратьте время и нервы, сегодня компания настроена на выживание и выплату людям оклада, не более. Очень жаль, что такая когда-то классная компания рушится. Ау, Калининград!! Может Вы хоть что-то сделаете?? Или и Вы туда же?
Позвонили-пригласили на собеседование. И по счвастлтвой случайности зашел разговор с подругай о Лазурите, на что она сказала :» ОООООООООООООООООО, даже не думай туда идти…» и все тоже самое из выше прочитанного. …Уж ей та я больше верю)
Вернулся обратно этот Тамаровский,урод редкостный.И с собой еще одного дебила приволок.Штрафами задушили,оклад урезали.В общем не жизнь ,а сказка.Бегут оттуда целыми коллективами.
@Гость, Уважаемый "анонимный салон "Лазурит", Если вы действительно любите свою работу и желаете изменить ситуацию в салоне в лучшую сторону, то у компании существует общий корпоративный электронный адрес: etika@lazurit.com, на который вы можете отправить свои пожелания и комментарии. Письмо будет рассмотрено руководством Управляющей Компании ТД "Лазурит". С уважением, представитель компании "Лазурит", Наталия.